Капустник с CFO.

Екатерина Емельянова, CFO Sberbank (Switzerland) AG,

Board Member IMA Switzerland

• Основные вехи карьерного пути – базовое образование, дополнительное образование, как развивалась карьера.

• Международные профессиональные сертификаты – как выбрать, зачем несколько, в чем прикладная ценность.

• Программы EMBA и MBA. В чем разница школ им программ, зачем несколько.

• Что важно для first-time CFO.

• Движение в одной индустрии - плюсы и минусы, как поддерживать драйв и не застрять в развитии (Екатерина много лет развивалась в финансовом секторе, в Investment banking (VTB, VTB Capital, Sberbank CIB).

• Переезд на работу в другую страну - как решиться, что важно учитывать, если принимаешь иностранный офер, как опыт работы за рубежом добавляет ценность, если впоследствии человек захочет вернуться работать в Россию.

• Как выстраивать эффективные коммуникации с разными стейкхолдерами: с руководителями (СЕО, СД, акционерами) и с горизонтальными коллегами (С-лидерами)

• Формирование эффективной команды – принципы, что важно для руководителя, чтобы быть эффективным лидером

• CFO как бизнес-партнерс - что это значит, как развивать бизнес-партнерство, нужно ли изменить какие-то подходы, собственные установки, отношение

Заметки по результатам эфира

• Зачастую карьерный шаг - это совокупность экспертизы и случая, и надо иметь смелость использовать этот шанс, даже если он выглядит новым, неизведанным, пугающим.

• Важно иметь рядом кого-то более опытного, кто может подсказать, направить в развитии. Екатерина призналась, что не могла понять, когда стоит завершить получение международных сертификатов и переключиться на МВА.

• Если есть цель и много раз выполнение ее срывалось в последний момент - не стоит опускать руки, а надо продолжать верить и работать над реализацией.

• Нужно уделять время и энергию PR финансовой функции в компании, демонстрировать достижения, быть готовым признавать недостатки и готовить план по развитию, быть открытым с другими подразделениями.

• Необходим работать над пенсионным планом и готовить почву для карьеры после основной занятости.

• Не стоять на месте и постоянно развиваться.

Мы благодарим Екатерину за потрясающий эфир!